Najczęściej zadawane pytania
Masz pytania dotyczące outsourcingu procesowego, personelu z zagranicy lub bezpieczeństwa prawnego B2B? Sprawdź nasze odpowiedzi.
Naszych pracowników rekrutujemy głównie z Ukrainy oraz Filipin. Są to wyselekcjonowane osoby o wysokiej motywacji, gotowe do podjęcia stabilnej pracy produkcyjnej, magazynowej lub porządkowej w Polsce.
Koordynator jest stale obecny w Twoim zakładzie pracy. Tłumaczy instrukcje stanowiskowe, wspiera procedury BHP, rozwiązuje bieżące kwestie organizacyjne, układa grafiki i jest stałym punktem kontaktu dla kadry zarządzającej klienta.
Rozliczenie odbywa się w cyklu miesięcznym na podstawie przejrzystej stawki za zatwierdzone roboczogodziny (rbh) lub jednostki wykonanego rezultatu (akord). Klient otrzymuje jedną fakturę VAT bez kosztów rekrutacji, urlopów, ZUS czy zasiłków chorobowych.
Nie. W modelu outsourcingu procesowego Esizayo Sp. z o.o. świadczy usługi jako niezależny wykonawca B2B. Pomiędzy personelem a Zleceniodawcą nie istnieje żaden stosunek pracy, co całkowicie chroni firmę przed ryzykiem prawnym.
Całość logistyki leży po stronie Esizayo. Zapewniamy własną bazę noclegową, organizujemy codzienny dowóz pracowników pod zakład, pokrywamy koszty badań lekarskich, wstępnych szkoleń BHP oraz dostarczamy odzież roboczą.
Dzięki stałej puli rezerwowej pracowników, gwarantujemy zastępstwa operacyjne w ciągu 24 godzin, zapewniając ciągłość procesów i eliminując ryzyko przestojów maszyn.